| 103年桃園捷運招考(助理工程師、工程員、專員-其他類)套書(贈題庫網帳號1組) | | *照片僅供參考,詳細內容參「產品規格」說明!
●套書適用考試類別: 助理工程師(票證系統、票證、行控、運管、站務、車務)、工程員(供應倉儲、附屬事業類、企劃)、專員(供應倉儲、附屬事業、人力資源、人力資源身心障礙類、行政事務類)、技術員(供應倉儲類)
●考試簡介: 桃園機場捷運目前分六區段進行系統測試,預計今年十月進行全線動態測試,並於明年初移交桃園機場捷運公司進行試運轉,明年底前台北到中壢全線就可通車;屆時台北到桃園機場直達車只需三十五分鐘。 高鐵局代理局長胡湘麟表示,機場捷運進度已達九十一點七七%,今年一月十五日已開始進行青埔到中壢動態整合測試;機場捷運全線將分六區段測試,今年十月最後的三重到台北段也會加入動態測試。完成後將於明年初移交給桃機捷公司試營運,參照台北捷運試營運時間,相信明年底前通車不會有問題。 (記者鄭瑋奇/台北報導 | 台灣新生報 – 2014年2月19日 上午12:00)
本次甄試總計錄取237名,工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園縣、新北市、台北市)。 (一)專業類9類,共9個名額:助理工程師(票證系統、票證類、行控、運管類、站務、車務、資訊硬體類、資訊軟體類、財務類)。
(二)一般營運類9類,共194名額:工程員(運務類)、司機員(運務類)、站務員(運務類)、技術員(土木、機械、電機、電子類)、工程員(勞安衛生類)、護士(勞安衛生類)。
(三)一般經營管理類12類,共34個名額:工程員(倉儲事務、資訊、附屬事業類)、專員(企劃、採購、附屬事業、人力資源、人力資源身心障礙類、財務、會計、行政事務類)、技術員(供應倉儲類)。
●工作性質: (一)司機員: 1.配合營運前各項(測試、試運轉、初履勘等)任務,以及通車營運後運轉作業。 2.進行正線及機廠電聯車駕駛作業。 3.其他交辦事項。 4.須配合輪班。 通知報到時繳交體格檢查報告。
(二)站務員 1.配合營運前各項(測試、試運轉、初履勘等)任務,以及通車營運後運轉作業。 2.執行車站門禁管制作業。 3.車站營收及票證作業。 4.車站設備之操作、監控、簡易排除及報修。 5.其他交辦事項。 6.須配合輪班。
(三)工程員(運務類): 1.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作。 2.發展票卡發行策略及票種使用規則。 3.規劃票證庫房空間及執行發包相關工作。 4.參與票證模組需求訪談與測試工作。 5.須配合輪班。 (其他請詳壇眾劂〝^
●考試資訊: 。103年度報名日期:103.04.16-05.02 。103年度筆試日期:103.05.25 。103年度錄取名額:本次甄試總計錄取237名,工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園縣、新北市、台北市)。專業類共9名,一般營運類共194名(司機員83名,站務員52名,工程員運務類8名),一般經營管理類34名。(其他請詳壇眾劂〝^
●薪資待遇: 錄取人員之薪資按其學經歷等格條件及應試類別, 依未來核定桃園大眾捷運股份有限公司薪給待遇標準支給:(單位為新臺幣 /月) (一)專業類 1.助理工程師:試用期間薪給待遇約46,000元,試用期滿薪給待遇約52,000元 2.助理管理師:試用期間薪給待遇約44,000元,試用期滿薪給待遇約50,000元
(二)一般營運類及一般經營管理類 1.護士:試用期間薪給待遇約39,000元,試用期滿薪給待遇約45,000元 2.工程員:試用期間薪給待遇約32,000元,試用期滿薪給待遇約35,000元 3.專員:試用期間薪給待遇約32,000元,試用期滿薪給待遇約35,000元 4.司機員:試用期間薪給待遇約27,000元,試用期滿薪給待遇約30,000元 5.技術員:試用期間薪給待遇約25,800元,試用期滿薪給待遇約29,000元 6.站務員:試用期間薪給待遇約25,000元,試用期滿薪給待遇約28,000元
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